| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現できる環境◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応募ください。【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等≪訪問看護業務≫ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし |
| 勤務地 | 東京都北区志茂２−２１−１ メゾンデアーバン２０１当社営業所 ホームケア赤羽 |
| 賃金 | 380,188円〜380,188円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時45分〜17時45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 12時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ●充実した研修制度 ＃２３区管理者向けのリーダーシップ研修や実務に直結したプログラムをご用意。初めて管理業務を担当する方も安心してスタートできるフォロー体制を整えています。●チーム制の職場問題が発生しても、チーム全員で協力し解決にあたります。管理者として、スタッフの成長をサポートしながら共に進んでいける環境です。●ワークライフバランス重視残業削減や有給取得奨励を実施。プライベートとの両立を大切にし働きやすさを追求しています。●オンコール対応（出動回数が少ないのが魅力！）夜間・早朝の出動は年間平均３〜５件程 |
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